求人施設

【中央区/訪問看護】年間休日111日◎研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です★

【中央区/訪問看護】年間休日111日◎研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です★
施設の特徴
<当ステーションをご紹介します>
◎ご高齢者・障がい者・児童のみなさまに質の高い介護と生きがいを提供する総合福祉企業が運営しています。
◎当社のサービスは、介護を中心に障がい者支援、保育園、不動産に至るまで様々なサービスを運営しています。
◎知識のある有資格者を応援し、資格取得支援も充実しています。

<働くみなさまにとって良い環境が整っています>
◎入社時研修から、定期的なフォローアップ研修、介護技術研修や認知症研修、全従業員を対象にしたコンプライアンス研修や虐待防止研修も実施しており、会社全体でスタッフの知識や技術を磨くお手伝いをしています。
◎定年制を廃止しており、10代から80代まで幅広い年齢層が活躍しています。
◎昇給は自社独自の「誰伸人事制度」をもとに決定します。「人間は年齢に関係なく誰でも伸びる」が考え方です。
◎笑い笑かす文化の創造で、互いに褒めあう為のカード「ありがとう ほめカード」を使いながら、スタッフ同士が感謝し支えあう社風です。
◎当社が目指すものは、9つの経営理念の実現です。経営理念に、「人を大事にし 人を育てる」を掲げその実践の仕組みを創りました。また、売上利益は経営理念を実現するための手段と考えていますので、「福祉理念と市場原理の融合」を目指しています。これからも、「常に考え 変わり続ける」100年続くいい会社を創ってまいります。
勤務形態 正職員
施設形態 訪問看護ステーション
業務について 訪問看護業務全般
勤務地 神戸市中央区磯辺通
給与 【正職員】 月給 330,000円

▼給与の内訳
基本給 175,000円
地域手当 10,000円
資格手当 95,000円
時間外特別調整手当 50,000円
※時間外特別調整手当は24時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

▼その他の手当
通勤手当 上限5万円/月
オンコール手当 1,000円/回(別途支給)
訪問加算 500円/時間
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回・業績による)※正社員固定賞与24万円あり
待遇 社会保険完備
組合制度
持株会制度
制服貸与
退職金制度
子育て支援制度
勤務時間 基本9:00~18:00(休憩60分)
(1ヶ月単位の変形労働時間制)
休日・休暇 シフト制
年間休日111日
※但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります。

冬季休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
応募要件 正看護師免許
備考 年齢不問
応募方法 [1] jobOpe(ジョブオペ)の応募フォームよりご応募ください
 このページ上部、転職者の方へからご応募ください

[2] 採用担当より面談日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 弊社採用担当との面談

[4] 面接実施

[5] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。